Carrières

Nous recrutons des expéditeurs. Pas des rôles.

Petite équipe. Télétravail d'abord. Asynchrone par défaut. Nous donnons la propriété, l'autonomie et l'équité aux personnes qui expédient des produits.

L'accord

Ce que vous obtenez.

Équité, véritable équité

Options significatives, acquises sur 4 ans avec une période de cliff d'un an. Pas des cacahuètes de pré-amorçage — des entreprises SaaS en phase avancée.

Télétravail, asynchrone, sain

Travaillez où vous le souhaitez. Nous ne faisons pas de réunions debout obligatoires, de réunions de statut ou de rituels de vanité. Nous expédions.

Propriété

Vous possédez les résultats, pas les tickets. Nous embauchons des personnes expérimentées et leur faisons confiance pour prendre des décisions. Pas d'enfer JIRA.

Vous vous voyez dans cette équipe ?

Même si aucun rôle ne correspond — envoyez-nous votre travail. Nous recrutons des expéditeurs plus que des CV.

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